地理位置

晉江市羅山街道和平南路36號豪信新能源汽車基地A區(qū)5棟1-5號

聯(lián)系人

王藝鋒

項目名稱

泉州蔚來汽車銷售服務(wù)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州蔚來汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2022年3月，法定代表人王苦舟，注冊資本10000萬人民幣，主要經(jīng)營蔚來汽車銷售及保養(yǎng)維修服務(wù)，目前年銷售汽車約1500輛，年維修、保養(yǎng)汽車約4000輛。

此次評價為用人單位第一次進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；用人單位近三年來生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生重大變化，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵毒等防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自運行以來，未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

吳漢釗、趙進

現(xiàn)場調(diào)查時間

2023年03月21日

用人單位陪同人

王藝鋒

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李山泉、胡斌

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023年03月30日—2023年04月01日

用人單位陪同人

王藝鋒

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯、2-丁氧基乙醇、臭氧、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）；

（2）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（膩子粉、鐵及其化合物）、電焊煙塵

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位鈑金工和干磨工崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值要求。

（2）用人單位噴漆車間、鈑金車間員工接觸的有害物質(zhì)CTWA、CSTE和CPE符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）人單位生產(chǎn)車間員工接觸的40h噪聲等效聲級符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（4）該用人單位鈑金工崗位接觸的電焊弧光（罩內(nèi)）符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1應(yīng)急設(shè)施與措施

（1）建議用人單位在烤漆房、調(diào)漆室附近設(shè)置固定的不斷水沖淋洗眼裝置，接干凈水源。并對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄；

（2）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、職業(yè)性急性有機溶劑中毒等應(yīng)急事故，組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年定期組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

2職業(yè)健康監(jiān)護

（1）建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，盡快安排勞動者進行職業(yè)健康檢查；

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（3）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見附件八。

3個人防護用品

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

4輔助用室

建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室、更/存衣室等輔助用室。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

（3）建議用人單位在廠區(qū)顯眼位置處補充職業(yè)衛(wèi)生公告欄，，并對廠區(qū)的公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；

（6）對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作，組織進行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。

（7）完善應(yīng)急救援設(shè)施，注重應(yīng)急演練，定期對應(yīng)急救援物資進行檢查，對一線員工的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織職工進行演練，并對演練進行及時總結(jié)。

6下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。