評價結論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產過程中，采取了現狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1職業(yè)病防護設施 做好日常維護保養(yǎng)，對功率衰減達不到設計要求的防護設施要進行更新；嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護設施未開啟或不正常情況下進行生產作業(yè)。 2應急救援 建議用人單位應對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄，對事故能做出較快的反應，降低事故危害風險 3職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）根據相關法規(guī)，每年至少一次委托有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的全面檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害評價。 （2）切實落實職業(yè)衛(wèi)生責任制度，加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負責人和管理人員應對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應加強職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、管理和技術知識的學習，如有人員變動應確保培訓合格后上崗并做好交接工作，把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉型升級的一項重要內容。 （3）建設單位應吸取、借鑒同行業(yè)在外包工職業(yè)衛(wèi)生管理方面的經驗，在簽訂外包合同時應當將崗位存在的職業(yè)病危害因素告知外包工，要求承包商對外包工進行上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查；重視外包工的個體防護工作，在保證種類齊全、正確發(fā)放的基礎上，加強監(jiān)督，確保正確使用；重視外包工的職業(yè)健康教育工作，利用場地內宣傳欄、班前會議等方式向工人傳授職業(yè)衛(wèi)生知識，每年組織定期學習。企業(yè)應確保外包作業(yè)人員和正式職工享有同等職業(yè)衛(wèi)生保護權利。 | 
