地理位置

漳州市常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

黃亞蘭

項目名稱

漳州市浚源機械鍛造有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州市浚源機械鍛造有限公司位于漳州市常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)區(qū)，創(chuàng)辦于2007年04月28日，投產(chǎn)于2007年10月，注冊資本600萬美元。企業(yè)主要經(jīng)營范圍：汽車、摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模等）、夾具（焊裝夾具、檢驗夾具等）設計、制造；三軸以上聯(lián)動的數(shù)控機床、數(shù)控系統(tǒng)及伺服裝置制造；精沖模、精密型腔模、模具標準件生產(chǎn)；汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；精密軸承及各種主機專用軸承制造；農(nóng)業(yè)機具新技術(shù)設備、機床配件、機床專用工具、數(shù)控機床刀把、電子專用設備、儀器、工模具制造；各類切削刀具制造。目前企業(yè)年生產(chǎn)150萬件工具機配件和13萬件切削刀具。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、丁陽、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-4-22～2020-4-24

用人單位陪同人

黃亞蘭

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳金俊、蔡旭東、虞可

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-4-27～2020-4-29

用人單位陪同人

黃亞蘭

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）；

（2）生產(chǎn)性毒物：氧化鋁粉塵；

（3）物理因素：噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結(jié)果：

（1）各崗位接觸粉塵濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值要求。

（2）B廠房刀具部銑床/車床、A廠房中頻爐/預整形崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；A廠房鍛造/切邊崗位40h等效聲級值大于85dB（A），超出職業(yè)限值要求。其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A）。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，應落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，完善各接害崗位防護設施，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下，正確佩戴有效的個人防護用品后，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，保證各項職業(yè)病防治工作指標均能符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在鍛造車間增設隔音墻，降低噪聲對其他崗位勞動者的危害。

（2）建議用人單位加強各個崗位設備的管理，定期檢查生產(chǎn)設備的運行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設備，減少因機械故障等原因而造成的噪聲、粉塵等危害因素。

（3）若遇防護設施故障而不能正常運轉(zhuǎn)的，應立即使設備主機停止運轉(zhuǎn)，待防護設施檢修完畢后共同投入使用。

2 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應未針對檢查結(jié)果異常的作業(yè)人員及時安排復查。

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，繼續(xù)完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

3 個體防護

（1）建議用人單位在鍛造崗位配發(fā)KN95級別防塵口罩。

（2）用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常有效狀態(tài)。

（3）用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

（3）用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。