評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 建議: 1、職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容,及時更新相關法規(guī)和標準。 (3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 2、職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位盡快安排2019年度職業(yè)健康檢查需要復查的員工到醫(yī)院進行復查。 (2)建議用人單位完善職工離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安排職工到有資質的職業(yè)健康檢查機構進行檢查。 3、個人防護用品 (1)建議用人單位根據(jù)檢測結果,配備符合標準的個體防護用品。 (2)應嚴格配用合格個人防護用品,做好個人防護,同時用人單位需加強作業(yè)崗位勞動者個人職業(yè)病防護用品使用、更換情況的監(jiān)督管理。 4、職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位在礦料堆場傳送帶增加防護罩,減少粉塵的逸散。 (2)建議用人單位在粉料倉的傳送帶處增加防塵罩,減少粉料倉粉塵濃度。 |