評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護設施 (1)建議用人單位對逸散粉塵的造型機設置局部通風除塵設備,降低粉塵對勞動者的危害。 (2)對機加工車間內打磨機、組裝臺、鑄造車間內造型機、噴砂機、砂輪機等高噪聲設備采取可行的隔聲降噪措施,如安裝隔聲罩、隔聲擋板等,降低噪聲對勞動者健康的影響。 2 應急救援 (1)建議用人單位在各生產車間內增設應急救援防護用品柜,配齊應急救援物質。 (2)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。 3 職業(yè)健康監(jiān)護 (1)建議用人單位盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質的醫(yī)療機構進行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結果書面告知勞動者。 (2)按照職業(yè)健康檢查結果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 4 個體防護 用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容,及時更新相關法規(guī)和標準。 5 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 (2)生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。 |