地理位置

南安市石井鎮(zhèn)

聯(lián)系人

葉存火

項目名稱

泉州市新興石材工藝有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州市新興石材工藝有限公司（以下簡稱“用人單位”）成立于1993年04月02月，于1994年05月01月投入生產(chǎn)，位于南安市石井鎮(zhèn)，法定代表人 張國寶，注冊資本為10446.37萬人民幣，統(tǒng)一社會信用代碼9135058361154260X0，該用人單位年產(chǎn)人造石英石大板40萬m2，大理石板20萬m2，花崗巖石板10萬m2。

現(xiàn)場調(diào)查人員

薛行寧、王慶高、朱偉偉

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年7月6日

用人單位陪同人

葉存火

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉智燦、侯躍智

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年8月6日—2018年8月8日

用人單位陪同人

葉存火

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、大理石粉塵（總塵）、大理石粉塵（呼塵）、木粉塵、其他粉塵（鈣粉）

（2）生產(chǎn)性毒物：苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、丙酮、苯乙烯

（3）物理因素：噪聲

檢測結(jié)果：

1、一廠1#生產(chǎn)車間拉鋸工崗位、磨光工崗位；一廠2#生產(chǎn)車間打磨工崗位；一廠3#生產(chǎn)車間拉鋸工崗位、打磨工崗位；人造石英石車間配料工崗位、攪拌工崗位、布料工崗位、壓制工崗位、固化工崗位、脫模工崗位、質(zhì)檢工崗位在工作地點的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

其余接觸大理石粉塵（總塵）崗位、大理石粉塵（呼塵）崗位、矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）其他粉塵（鈣粉）崗位、木粉塵崗位的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2、該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）,該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》，該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果，泉州市新興石材工藝有限公司職業(yè)病危害風險分類為嚴重。

通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議對各車間安裝機械局部通風除塵裝置，有利于工作場所的通風排塵。

（2）用人單位應在人造石英石車間、刷膠打磨區(qū)安裝相關局部除塵裝置，在車間增加大功率風機的數(shù)量。

（3）建議用人單位在拉鋸車間、磨面車間設置車間觀察室。

（4）建議用人單位在未來規(guī)劃中應購買低噪聲的生產(chǎn)設備。

（5）建議用人單位補充防護設施維護保養(yǎng)的內(nèi)容：建立并切實執(zhí)行防護設施維護周期表，內(nèi)容包括：維保項目與內(nèi)容、周期、負責人、檢查人。

2應急救援

（1）建議用人單位應在現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜，柜內(nèi)應配備應急救援防護用品。

（2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

（3） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養(yǎng)、維護記錄表。

（4）建議用人單位在可能發(fā)生急性中毒事故的刷膠車間增設沖淋洗眼裝置，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m，保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

（5）用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

（6）建議用人單位組織員工進行相關應急演練。例如：今年夏季進行高溫中暑應急演練、刷膠車間急性中毒應急演練等。

3職業(yè)健康監(jiān)護

（1）應將本次18名體檢結(jié)果為噪聲作業(yè)禁忌證員工、7名體檢結(jié)果為粉塵作業(yè)禁忌證員工、2名體檢結(jié)果為苯作業(yè)禁忌證員工調(diào)離崗位安排復查。

（2）建議用人單位按照員工接觸的職業(yè)病危害因素，根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》，盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者到有醫(yī)院進行在崗期間職業(yè)健康檢查，提高勞動者的體檢率，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

（3）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（4）應完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。

（5）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（6）建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表（如下表13-1），應依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

4個體防護

（1）用人單位應根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì)，為勞動者配備相應的個人防護用品（配備數(shù)量應能滿足日常更換需要）。

（2）用人單位應向人造石英石車間攪拌工配發(fā)送風或自吸過濾全面罩。

（3）建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜，用于勞動者存放個人防護用品，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用，

（4）用人單位應從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生；

（5）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。

（6）應嚴格配用符合國家標準要求的防護耳塞，做好個人防噪防護，同時用人單位應增加作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制定相關制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加安溪縣安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并獲得培訓學時證明。

（2）建議用人單位對所有接害員工進行相關職業(yè)衛(wèi)生培訓。

6下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，用人單位應每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價，當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。